Komentar Anda

Rekrutmen LKPP Terbaru Sebagai Tenaga Pendukung Dit. Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Khusus LKPP

Loker LKPP 2019

Ilmuguru.org - Pada kesempatan kali ini IG (IlmuGuru) ingin memberikan informasi mengenai Rekrutmen Lowongan Kerja sebagai Tenaga Pendukung Dit. Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Khusus LKPP Tahun 2019.


Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (disingkat LKPP) adalah Lembaga Pemerintah Nonkementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia.

LKPP dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah. Kepala LKPP pertama pertama kali dijabat oleh Dr. Ir. Roestam Sjarief, MNRM, digantikan oleh Ir. Agus Rahardjo, M.S.M. pada tahun 2010 (sebelumnya menjabat sebagai Sekretaris Utama LKPP) kemudian digantikan oleh Dr. Ir. Agus Prabowo, M.Eng pada tahun 2015 yang sebelumnya menjabat sebagai Deputi Bidang Pengembangan dan Pembinaan Sumber Daya Manusia/Kepegawaian LKPP.

Tenaga Pendukung Dit. Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Khusus LKPP untuk posisi sbb :
Staf Pendukung Kegiatan Pendampingan Penyusunan Peraturan/Pedoman/ Dokumen Pengadaan di Bidang Khusus

Tanggal penutupan: 2 April 2019 pukul 12.00 WIB.

A. Persyaratan
  1. Pria/ Wanita
  2. Usia Min. 22 Tahun Maks. 27 Tahun
  3. Fresh Graduate/Pengalaman Min. 1 Tahun (Diutamakan)
  4. S1 Hukum dari Universitas Akreditasi Min. A
  5. IPK. Min. 3.00
  6. Memiliki pemahaman dan kemampuan analisis teknis terkait pengadaan barang/jasa pemerintah dan penagdaan barang/jasa pada Badan Usaha dan badan hukum publik lainnya.
  7. Menguasai Ms. Office/aplikasi kantor lainnya
  8. Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
  9. Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri
  10. Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
  11. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  12. Mampu bekerja sesuai dengan target
  13. Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

B. Tata cara pengiriman dokumen lamaran
  1. Pelamar wajib mengirimkan dokumen lamaran sebagaimana angka 2 dalam format (.pdf) melalui:
  2. Dokumen lamaran terdiri dari :
    • Surat Lamaran yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Khusus LKPP;
    • Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae;
    • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
    • Foto (3x4 berwarna);
    • Salinan Ijazah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
    • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
    • Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (jika ada);
  3. Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 2 April 2019 pukul 12.00 WIB.
  4. Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
  5. Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang pada tahap selanjutnya.
  6. Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per 15 April 2019

Lain-Lain :
  • Pendaftaran Paling Lambat : 2 April 2019 pukul 12.00 WIB.
  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk seleksi berikutnya
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan yang sering terjadi

Perhatian...!!!
  • Mohon untuk selalu mengecek tanggal EXPIRED lowongan ( lihat dibagian atas tata cara pendaftaran ) karena apabila lamaran melebihan tanggal tersebut otomatis lamaran ditolak.
  • Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.

Posting Komentar

0 Komentar